壹配资网门户成员单位已从最初的3家扩大到15家

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6月24日清晨，新闻大厦内人头攒动、热闹非凡。市民们穿梭在惠民大集琳琅满目、错落有致的特色商品摊位中，感受着非遗手作秉持的匠心传承，领悟着文创好物展现的独特理念，体验着新潮美食带来的味觉冲击……事实上，这场满载诚意的“大集”，不仅是一次惠民、便民的暖心实践，更是“党建引领产业创新联建机制”系列活动的鲜活“开场礼”。

党建引领聚合力

一周年成果丰硕

在充满烟火气的氛围中，“党建引领产业创新联建机制”系列活动（以下简称“联建机制”）正式拉开帷幕。

从2024年6月由同仁堂集团、首旅集团和京能集团三家北京市属国有企业共同发起“联建机制”至今，一年来，成员单位已从最初的3家扩大到15家。不仅如此，为积极顺应消费者不断变化和升级的需求，成员单位共同探索产品与服务升级新思路，并开展了各种联建共建活动，在合作中凝聚了共识，提高了党建工作水平，提升了开拓创新能力，在党建共建、业务共促、稳增长、促销费等方面都取得了丰硕成果。

“以党建联建方式为国有企业产业创新发展注入了强劲的红色动能，在实践中全面推动了党建工作与业务工作的深度融合。”活动上，同仁堂集团党委书记、董事长戴小锋着重强调了党建联建机制的重要意义。

戴小锋表示，党建联建机制的建立，源于各成员单位对“党建引领创新发展”的共同需求。“过去一年，成员单位秉持‘党建引领、资源共享、优势叠加、协同发展’的合作理念，在党建引领产业创新发展的道路上进行了有益探索，在产业联动方面迈出了新步伐。”他表示，依托产品公司的相互扶持和兄弟企业的团结协作，联建机制的创新潜能进一步得到激发，经营销售渠道进一步拓展，党建与生产经营深度融合的成效逐步显现。

与此同时，“联建机制”起到了在经济发展上助力提质增效，在创新发展中激发产业新动能，在社会责任上切实提高民众幸福感的作用，并获得了社会各界的高度认可，党建联建机制被人民日报社、人民论坛杂志社纳入2024国资国企高质量发展创新经验案例，社会影响力不断扩大。“正是这份‘共担风雨、共享虹霓’的信任，让党建联建机制从一纸蓝图成长为赋能首都发展的实景画卷。”戴小锋如是说。

自党建联建机制建立以来，在各方共同努力下，成员单位紧紧围绕“强党建促改革”的工作要求，与时代同步、与改革同进、与发展同行，着力破解党建与生产经营“两张皮”问题，一步步形成了“以高质量党建引领企业高质量发展”的生动实践。

以“党建链”赋能“组织链”“产业链”和“服务链”，有效推动党建与业务的深度融合。同仁堂集团党委副书记、董事、工会主席范红对党建联建机制的建立和工作开展情况进行了介绍。

“组织链方面，各成员单位以党建工作作为平台和抓手，以组织部门为牵头单位，围绕企业发展大局，通过开展互学共建、聚焦主业、工团联建、协同育人等举措，持续提升组织力，为融合发展蓄势；在产业链上，党建联建各单位深挖企业文化内涵、着力推动产业创新升级、携手做强健康养老产业链，为提质增效增添动力；在服务链角度，党建联建单位通过党建引领优化服务供给，结合“送温暖”“送清凉”等定期开展各类服务活动，为企业员工和社区居民提供国有企业的优质产品，助推消费。”范红表示，通过“联建机制”，成员单位间打破了壁垒，实现了资源共享和优势互补，充分发挥了党组织优势。一年来，成员单位已落地合作项目60余个，合作金额近2700万元。2025年1月，7家联建单位共同策划并举办7场新春大集展卖活动，吸引超6000人次参与，销售现场十分火爆，助力实现一季度开门红。

对于党建联建机制的创新实践和丰硕成果，社会各界给予了高度评价和广泛认可。

北京市国企党建研究会会长王建新对同仁堂集团牵头发起的这一创新举措寄予了殷切期望，并从理论高度肯定了“联建机制”的价值。

王建新表示，“联建机制”作为党建创新品牌具有三个鲜明特点。一是形成了“红色生态链条”，通过党建引领推动核心业务协同；二是打造了“服务新场景”，使党建成果真正惠及民生；三是构建了“党建生态圈”，将组织优势转化为创新发展优势。他表示，“联建机制”作为促进党建与业务有机融合的有益尝试，在实践中不断探索，取得了丰硕的党建工作成果，实现了党建创新与业务实践的双丰收。研究会将大力支持党建联建机制在党建与业务双融双促创新举措方面的探索和实践，积极做好理论指导，为树立北京市党建创新品牌提供支持，做好服务。

联建机制再添新力量

激活党业融合新动能

党建联建机制的创新思路和成效先后吸引了多家企业积极申请加入，成员单位相互尊重信任、相互助力发展、实现双赢。

为进一步扩大“联建机制”规模，覆盖更广泛的领域，深化党建共建、党业融合，活动现场，包括北京一轻控股有限责任公司、北京通用人工智能研究院、京报传媒经营有限公司、北京工商大学在内的4家单位，正式成为党建联建第四批成员。4家新成员单位也对未来合作表现出了满满期待。

“老字号企业需要协同创新，联建机制为我们提供了资源共享的平台。”北京一轻控股有限责任公司党委副书记、工会主席、职工董事李卫红表示，作为老字号聚集的轻工制造企业，一轻控股期待向联建机制中的各成员单位学习党建经验，实现内部资源协同共享，打开更多应用场景，提供更丰富的产品。

北京通用人工智能研究院和北京工商大学则分别从AI技术赋能产业、高校人才培养对接企业需求的角度，表达了对未来深化合作的期待。

“一方面我们希望可以发挥在人工智能领域及人才培养方面的优势，另一方面也希望能用我们擅长的AI技术，为诸如同仁堂等其他成员单位进行技术赋能。”北京通用人工智能研究院党支部书记、助理院长郑卿表示。

北京工商大学党委副书记宋晓欣则期望凭借学科优势，推动教育与产业深度融合，为企业培养适配人才，助力首都产业创新发展。“当下北京工商大学正在进行的数字赋能，很契合企业的经营优化转型，未来可以依托类似的治理模式，为企业的人力资源队伍建设源源不断地贡献我们的源头活水。”

惠民大集惠民生

温暖服务入人心

一年砥砺奋进，一年春华秋实。展望新一年，“党建引领产业创新联建机制”肩负着继往开来的使命。在由党建联建机制成员单位共同策划、举办的“党建引领产业创新”惠民大集上，这一使命化作了实实在在的行动，为广大市民带来诸多回馈。

惠民大集上，同仁堂集团带来了“熬夜元气茶”“药膳礼盒”等丰富多样的中医药大健康养生产品，这些产品既传承中医药文化，又结合现代健康理念进行创新，吸引了众多市民驻足询问。此外，首旅集团、一轻控股等成员单位也带来了老字号美食、特色日用品等，为市民提供别样体验。更有京能集团、北京农商银行、北京人寿、交通银行北京市分行等企业现场为市民进行推介、答疑。